【济宁仓美团直招
1.生鲜加工员缺口5人(10:00-22:00班次)(类似超市打包称重);计件工资，综合工资4500-7000左右，月休四天、有餐补和夜班补贴，入职缴纳工伤险，满半年缴纳5险，用工条件:25-45岁以内，能吃苦耐劳，服从工作安排,工作认真。
2.分拣员缺口15人(16:00-2:00班次)，工作内容是根据作业要求进行果蔬及家庭日用品的分拣归置;计件工资，综合工资5500-14000左右，月休四天、有餐补和夜班补贴，入职缴纳工伤险，满半年缴纳5险，用工条件:24-45岁以内，吃苦耐劳，服从工作安排工作认真，头脑灵活，计算能力强。
3.分拣打包员缺口5人(16:00-2:00班次)
工作内容是库内分拣完成货品的码托，保证货物码放整齐，牢靠;绩效工资，综合工资
4800-7000左右，月休四天、有餐补和夜班补贴，入职缴纳工伤险，满半年缴纳5险，用工条件:24-45岁以内，男士为主，吃苦耐劳，服从工作安排工作认真，头脑灵活。
4.运输拉货缺口5人(17:00-2:00班次)，工作内容是库内打包关笼完成后拉货缠膜，保证缠膜规范、牢固，避免货物倾斜倒塌，绩效工资，综合工资4800-6000元，月休4天，有餐补和夜班补贴，入职缴纳工伤险，用工条件22-45周岁以内，男性，吃苦耐劳，服从工作安排，头脑灵活，工作认真。
5.理货员缺口5人(23:30-9:00班次)，工作内容是盘点理货，打扫库内卫生;绩效工资综合工资4800-7000左右，月休四天、有餐补和夜班补贴，入职缴纳工伤险，满半年缴纳5险，用工条件:24-45岁以内，男士为主，吃苦耐劳，服从工作安排工作认真，头脑灵活。
6.收退缺口2人(10:00-21:00班次)，要接受不定时加班，接收冻库工作环境)，工作内容是按收退货单据进行商品入库，核查好入库数量、效期等;绩效工资，综合工资4800-7000左右，月休四天、有餐补和夜班补贴，入职缴纳工伤险，满半年缴纳5险，用工条件:18-30岁以内，男士为主，头脑灵活，吃苦耐劳，服从工作安排,工作认真。
7.运输发运缺口1人(18:00-2:00班次)，工作内容就是负责车辆调度及车辆安全工作;绩效工资，综合工资4800-7000左右，月休四天、有餐补和夜班补贴，入职缴纳工伤险，满半年缴纳5险，用工条件:25-45岁以内，男士为主，能吃苦耐劳，服从工作安排,工作认真。
8.运输拉货缺口5人(17:00-2:00班次)，工作内容是库内打包关笼完成后拉货缠膜，保证缠膜规范、牢固，避免货物倾斜倒塌，绩效工资，综合工资4800-6000元，月休4天，有餐补和夜班补贴，入职缴纳工伤险，用工条件22-45周岁以内，男性，吃苦耐劳，服从工作安排，头脑灵活，工作认真。
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